Rapport annuel et documents institutionnels

Le rapport annuel du CHUV présente une sélection des réalisations les plus marquantes qui ont été effectuées lors de l’année afin de répondre aux défis posées par nos missions de soins, de formation et de recherche

Le plan stratégique est une obligation légale et est soumis à l’approbation du Conseil d’Etat et du Grand Conseil. Il fixe les objectifs de développement du CHUV pour une période de cinq ans. Actualisé chaque année, il permet de valider sur le plan politique les principales orientations du CHUV.

Le dernier plan stratégique couvrait la période 2019-2023. Le prochain sera porté par la nouvelle direction générale en 2025. L’objectif de la feuille de route 2024-2025 est de donner un cadre aux actions à réaliser en 2025 pour répondre aux enjeux immédiats:

• gérer la période de transition (gouvernance ad interim)
• mettre en œuvre des mesures structurelles pour assurer le développement maîtrisé du CHUV
• préparer le futur plan stratégique.