Tous collaborateurs

Le CHUV compte plus de 9000 collaboratrices et collaborateurs, qui exercent plus de 130 professions différentes. Sur dix employé-e-s, sept sont rattaché-e-s à l’ensemble des secteurs médico-soignants et trois travaillent dans le secteur administratif ou logistique.

Pour développer leurs compétences, le Centre des formations du CHUV et l’Ecole de formation postgraduée médicale organisent de nombreuses offres de formation continue à leur intention. Certaines s’adressent à l’ensemble des collaborateur-trice-s du CHUV et des institutions affiliées, tandis que d’autres sont destinées à des publics spécifiques. Sur demande, certains cours peuvent être ouverts à des professionnel-le-s externes au CHUV.

L’offre permet d’aborder principalement les domaines suivants: le management, l’informatique, la communication ou la pédagogie.

L'offre de formation

Thèmes des cours

La structure de formation se répartit selon:

• les principales catégories professionnelles du monde hospitalier (au centre du modèle)
• les domaines de compétences transversales à tout le personnel de santé (partie périphérique du modèle).

Le CHUV collabore avec:

• le Centre d’éducation permanente pour la fonction publique (CEP)
  Cette fondation organise la formation continue du personnel de l'Administration cantonale.
  www.cep.vd.ch

• Espace Compétences
  Formations socio-sanitaires
  www.espace-competences.ch/

• l’IDHEAP
  Institut des hautes études en administration publique
  www.idheap.ch