Dicastère formation et carrière

Afin de coordonner, promouvoir et encourager la formation d’une relève diverse, durable et de qualité, le Dicastère formation et carrière de la Direction de l’innovation et de la recherche clinique s’occupe de:

• Assurer une formation post-graduée médicale de qualité au CHUV, conformément aux exigences nationales et notamment de l’ISFM
• Garantir un suivi des carrières et de la relève médicale, conformément aux exigences institutionnelles et politiques, en lien avec la Direction des ressources humaines et le Dicastère relève de la Faculté de biologie et de médecine
• Promouvoir l'innovation pédagogique, son intégration clinique et sa valorisation académique
• Participer au développement de réseaux de programmes de formation post-graduée médicale
• Représenter la Direction auprès des partenaires internes et externes dans le domaine
• Réfléchir à l’évolution des modèles d’organisation du temps de travail et veiller à garantir des conditions compatibles avec une carrière médicale au long terme
• Soutenir des groupes de réflexion sur l’identité médicale, en collaboration avec le Service de psychiatrie de liaison
• Assurer la formation et la relève en médecine numérique et le développement du système d’information clinique (dossier patient informatisé, DEP, cybersécurité, etc.), avec Dr François Bastardot, Responsable Système d’information clinique.

Direction de l'innovation et de la recherche clinique

L’enjeu actuel majeur est l’anticipation de la pénurie médicale nécessitant notamment:

• le soutien des carrières féminines, qui représentent la majorité des médecins assistant-e-s et chef-fe-s de clinique, mais une faible minorité des médecins cadres
• la valorisation des filières hospitalières cliniques, nécessaires à la formation de la relève sur le terrain et au fonctionnement efficient de tout hôpital, universitaire ou non.

Formation postgraduée médicale Carrières médicales

Le dicastère est constitué de: