Vous êtes admissionniste - réceptionniste

Plus de 110 collaborateur-trice-s travaillent au sein de l'unité d'accueil et admissions de la cité hospitalière garantissant l’accueil, l’admission et la facturation des prestations dès l’arrivée des patients à l’hôpital.

Notre environnement dynamique, composé de 10 sites d’admissions – incluant l’Hôpital Orthopédique, la maternité, l’Hôpital des enfants, l’Hôpital Nestlé, l’Hôpital Beaumont, l’Hôtel des patients, le Service d’angiologie, le Centre de la mémoire, les urgences, ainsi que la Cité hospitalière (BH07, BH08 et BH10) – vous offre l’opportunité d’exercer vos compétences administratives dans un contexte varié.

Mais ne vous y trompez pas : intégrer ce milieu exigeant est un défi stimulant qui requiert rigueur et engagement !

Titulaire d'un CFC d’employé-e de commerce ou d’un titre jugé équivalent, vous avez déjà fait vos preuves dans un environnement d’accueil et de réception ?

Vous vous reconnaissez dans l’accueil chaleureux, l’adaptabilité de votre communication pour répondre aux besoins spécifiques de chacun-e et l’efficacité dans la gestion administrative ? Vous savez rester serein-e face au stress, maîtrisez les outils informatiques et parlez une seconde langue, tout en appréciant le travail en équipe et en acceptant des horaires irréguliers, incluant week-ends, nuits et piquets ? Alors ce poste est peut-être fait pour vous !

Vos avantages en tant que réceptionniste – admissionniste au CHUV

• Un plan de formation et d’intégration progressif et personnalisé qui a fait ses preuves. Notre cellule de formation vous accompagne durant 3 semaines sur le site du BH08 pour vous transmettre les règles et procédures relatives à l’admission des patients et aux valeurs du service. Par la suite, une intégration de 4 semaines au sein de votre équipe vous permettra de vous familiariser avec les spécificités des différents sites d’admissions.
   
• Vous évoluerez dans un environnement où la diversité des pratiques en accueil, admission et gestion administrative vous permettra d’élargir vos compétences.
   
• Vous bénéficiez d’opportunités d’évolution, que ce soit vers le back-office, la cellule de formation ou l’équipe des cadres.

Comment postuler ?

Créez un compte candidat-e via notre formulaire en ligne, puis adressez-nous votre candidature :

• En répondant directement à nos offres d’emploi via le lien suivant : https://recrutement.chuv.ch
   
• En déposant votre candidature spontanée via le bouton « faire une candidature spontanée » présent sur la même page

Avant de postuler, assurez-vous de disposer de l’ensemble des pièces requises :

• Votre lettre de motivation
   
• Votre curriculum vitae (CV)
   
• Vos diplômes et certificats de travail attestant de votre parcours professionnel