Missions et valeurs

Le Département de l’appareil locomoteur et ses collaborateurs, dont le Service d’orthopédie et de traumatologie fait partie, s’engage de mener à bien ses missions et de respecter ses valeurs.

Prendre soin
La prise en charge diagnostique, thérapeutique et préventive de toutes les pathologies de l’appareil locomoteur nécessite de faire preuve d’empathie à l’égard du patient. Chaque professionnel contribue, écoute, informe et accompagne le patient tout au long de son parcours thérapeutique. En interdisciplinarité, ce travail assure au «patient-acteur» les meilleures synergies possibles.

Former
Former nécessite de réfléchir à son action sur l’autre et d’ajuster son comportement pour transmettre, intéresser, développer et partager.

C’est aussi un processus de réflexion et d’évolution personnelle qui évite les attitudes passives et qui permet de se maintenir pro-actif et efficace dans son activité quotidienne.

Chercher
Développer une recherche créative et innovante centrée sur le patient qui favorise l’interdisciplinarité et la collaboration avec le CHUV et les autres institutions académiques, dont l’EPFL et l’UNIL en particulier.

Servir
Développer un esprit orienté «client» mis en pratique au quotidien. Toutes les compétences sont au service du patient, ainsi que de nos partenaires internes et externes. Les savoirs sont exploités et les talents développés.

• Engagement motivé: nous nous investissons dans nos missions avec énergie et conscience professionnelle.
• Qualité: Nous participons à la gestion et l’amélioration des dysfonctionnements constatés dans un but de développement constructif.
• Amélioration, créativité, innovation: nous avons à cœur de progresser sans cesse, de proposer et de développer de nouvelles réponses aux questions de notre quotidien.
• Communication: nous sommes attentifs à écouter, partager et transmettre les informations. Nous veillons à leur compréhension.
• Collégialité, coopération: nous travaillons dans un esprit de partage et d’entre aide en valorisant la confiance mutuelle.
• Initiative: nous engageons notre responsabilité dans la prise de décision ciblée et entreprenons des actions adaptées au contexte.
• Partage des connaissances, formation, développement professionnel: nous avons à cœur de transmettre nos savoirs, de développer nos compétences et d’améliorer nos aptitudes professionnelles.
• Respect, loyauté, honnêteté: nous adressons considération et égard à nos interlocuteurs, nous faisons preuve de fiabilité et de constance dans ce que nous sommes et ce que nous faisons.
• Efficience: Nous sommes efficaces et nous nous impliquons dans l’utilisation des ressources à bon escient.